Choisir le bon statut et structurer durablement votre projet
La création de société détermine la forme juridique, fiscale et sociale de votre activité. Nous vous conseillons dans le choix de la structure (SARL, SAS, SCI, SEL…) et assurons la rédaction des statuts ainsi que toutes les formalités d’immatriculation.
Cabinets libéraux souhaitant accueillir de nouveaux associés.
3. Pourquoi est-ce important ?
Ouverture du capital à d’autres professionnels.
Responsabilité limitée des associés (selon la forme).
Optimisation fiscale : choix IS / dividendes / rémunération.
4. Ce que nous faisons pour vous
Conseil sur la forme adaptée (SELARL vs SELAS).
Rédaction de statuts conformes aux règles professionnelles.
Accompagnement pour l’entrée ou sortie d’associés.
Conseil fiscal et social (rémunération, dividendes, charges).
Sociétés coopératives
Entreprendre autrement, avec des valeurs collectives
1. Qu’est-ce que c’est ?
Les sociétés coopératives reposent sur la participation égalitaire des associés.
Exemples :
SCOP : Société coopérative de production.
SCIC : Société coopérative d’intérêt collectif.
2. Qui est concerné ?
Salariés souhaitant reprendre leur entreprise.
Entrepreneurs avec un projet collectif.
Acteurs de l’économie sociale et solidaire.
3. Pourquoi est-ce important ?
Principe démocratique : 1 associé = 1 voix.
Répartition équitable des bénéfices (part collective obligatoire).
Ancrage local et stabilité grâce à l’implication des membres.
4. Ce que nous faisons pour vous
Conseil sur le choix SCOP ou SCIC.
Rédaction des statuts coopératifs.
Mise en place de la gouvernance participative.
Conseil fiscal (traitement des excédents, réserves légales).
Groupements d’intérêt économique (GIE)
Mutualiser des moyens sans créer une société commerciale
1. Qu’est-ce que c’est ?
Un GIE permet de mutualiser des moyens entre entreprises sans but lucratif propre.
2. Qui est concerné ?
PME et ETI collaborant ensemble.
Entreprises partageant des activités support (R&D, logistique, communication).
3. Pourquoi est-ce important ?
Pas de capital minimum.
Nombre minimum d’associés : 2.
Chaque membre est responsable indéfiniment et solidairement des dettes.
Souplesse dans la gestion (statuts libres).
4. Ce que nous faisons pour vous
Conseil sur la pertinence d’un GIE vs une société.
Rédaction du contrat constitutif.
Organisation des règles internes.
Conseil fiscal (partage des résultats, TVA).
FAQ
SARL et SAS : capital minimum 1 € (librement fixé).
SA : capital minimum 37 000 €, dont la moitié libérée à la constitution.
SNC et SCI : pas de capital minimum légal.
SARL : de 2 à 100 associés (ou 1 associé en EURL).
SAS : au moins 1 associé (SASU) sans maximum.
SA : minimum 2 actionnaires (ou 7 si cotée).
SNC et SCI : minimum 2 associés.
SARL, SAS, SA : responsabilité limitée aux apports.
SNC et sociétés civiles : responsabilité illimitée et solidaire (SNC) ou proportionnelle (SCI).
SCA et SCS : commandités responsables indéfiniment, commanditaires limités à leurs apports.
IS (impôt sur les sociétés) : taux normal 25 % depuis 2022, avec un taux réduit à 15 % sur les 42 500 premiers €de bénéfice pour les PME.
IR (impôt sur le revenu) : certaines sociétés de personnes y sont soumises par défaut, et les SARL/SAS peuvent opter pour l’IR pendant 5 exercices maximum sous conditions.
Rédaction des statuts.
Dépôt du capital sur un compte bloqué.
Publication d’une annonce légale.
Dépôt du dossier d’immatriculation au greffe.
Obtention du Kbis officiel.
En pratique :
1 à 2 semaines pour rédiger les statuts et déposer le capital.
48 heures à 1 semaine pour l’immatriculation et l’obtention du Kbis (selon le greffe).
Le délai global est donc généralement de 2 à 3 semaines.